这是宁浩，曾执导《疯狂的石头》《无人区》《心花路放》，不仅有独树一帜的电影风格，在商业上也被媒体称为“拍片从来不赔钱的导演”。
《疯狂的石头》
他的公司从“坏猴子工作室”发端，今日，正式升级为“坏猴子影业”。宁浩一口气推出了10位新导演，发布“72变电影计划”，新导演名单中甚至包括了通过执导《绣春刀》而小有名气的路阳。
“这是10个有相同价值观的人，最终走到了一起。”宁浩告诉娱乐资本论，坏猴子影业会强调导演的“作者意识”，鼓励呈现“亚文化”。“如果只有主流文化，世界就会僵化、死亡”，在宁浩看来，李安的电影就有面对主流文化非常独特的角度，而昆汀、北野武、奉俊昊，也都有非常特殊的对于世界的观点。
为了将这些新导演的作品落地，宁浩找来了制片人余伟国和盛志民。多年前，宁浩曾参与刘德华“亚洲新星导”计划，而余伟国正是当年这一新导演计划的重要参与者，并在《疯狂的石头》《无人区》中担任总制片人；导演出身的盛志民，几乎陪着宁浩看遍了北京电影学院近几年所有的学生作业，还在上海电影节等各种展会中寻找“好苗子”。
坏猴子的野心不仅在于制作，还希望主控这批电影的宣传和发行。在公司层面，与宁浩搭档多年的制片人王易冰已成为坏猴子影业的总裁，负责商务、宣发等重要环节；而擅长管理的邢海涛则担任公司的运营总监。
“72变电影新计划”的第一个目标是“3、4、5”计划，就是未来三年每年陆续启动3到5个电影项目，算起来最多三年只有12部电影出炉。“我也知道很多公司会说，我们一年要做30个目标。”宁浩嘿嘿笑起来，“着什么急呢？我才30来岁。”
1.“要控制节奏，让每一个导演做好充分的准备再开始”
《无人区》
近年来，在知名导演、影视公司、电影节和专业院校的牵头下，一批“新导演计划”如雨后春笋应运而生，宁浩筹备了将近两年的“72变电影计划”似乎姗姗来迟。
这可能源于宁浩本人的性格，无论当导演还是做监制，什么事情都要想清楚了再来上手。一袭黑衣、穿着很潮的阔腿裤，宁浩显得不紧不慢。
宁浩接受娱乐资本论采访
“新导演起码得有一种端庄的创作态度。”在看电影学院学生创作的短片时，宁浩感叹：“很多学生还是拍得很认真，并且，心思特别单纯。”
作为“72变新电影计划”的发起者，坏猴子影业会作为每个项目的第一出品人，为导演提供意见和执行、融资、宣传等服务。而作为监制，宁浩则主要帮助青年导演解决两个问题：第一是拍什么，第二是怎么拍。
“拍什么对于很多青年导演来说都很困难，我自己的作品也需要思考一年左右。我相信绝大多数导演最终都会找到这个选择，但我们的工作在于能够有针对地缩短这个时间。”宁浩告诉娱乐资本论，“这两个问题经常需要创作者之间来沟通，因为能从别的角度看到对方的问题，有创作经验的人的建议特别有意义。”
据了解，目前《绣春刀2》已经拍完，文牧野和牛涵的电影项目也已经在筹备。“我们会控制在制品的数量，不会特别满，要控制节奏，让每一个导演做好充分的准备再开始。电影周期很长，基本上只有做够两年才有足够的投入和质量。”
宁浩掰着指头算起来，“如果每一个导演都有3-5个片子，加起来就有50部电影，我不说你给我50个电影，咱们先把12部做好，在第一年后看片子质量再增加目标，我不希望给自己的团队太大压力。”
2.从电影节、影展、海量短片中“捡宝”
《明月的暑期日记》
坏猴子影业此次一口气推出10位青年导演，让业内人士在羡慕嫉妒恨的同时也禁不住好奇，这些人才都是从哪儿找到的呢？
有些导演原本就在圈子里，比如《心花路放》的副导演刘晓世，此前与宁浩合作多年，如今开始筹备他自己的电影计划；沙漠也是宁浩很早就认识的导演，“特别聪明，身上具备那种负担非常少的气质，这让他的所有影像都充满朝气，有力量。”
又比如路阳，宁浩在美国与其结识，“他对于漫画世界、抽离世界有特殊爱好，并且很执着，我觉得是一种非常强烈的品质。我希望能够参与合作，把他喜欢的那套东西做到最好。”
尽管被路阳的性格所吸引，不过宁浩并没有在一开始就与其讨论长期合作。“我们决定先合作一部看看，结果在《绣春刀2》后大家都非常满意，才有更深一步的战略合作。接下来路阳的三部作品，坏猴子影业都将主投主控，路阳自己的公司也会参与。”
还有一些则是宁浩在电影节、影展作品中捡到的宝。从学生时代开始，大量看短片便成了宁浩的一个习惯，他最早的电影小伙伴刘桦和黄渤就是从别人学生习作里发现的人才；这次的新电影计划中，吴辰珵是电影学院的影展上找到的，牛涵则是今年上影节意外发现的。
“我们参与投资了一个支持青年导演的奖项，无意间看到了牛涵的剧本，他简直是一个反过来的李安，站在外国人的角度看中国，细节细腻，构建和视点也很娴熟，”宁浩感叹。在电影节后，两人进一步接触，结果一拍即合。
“我们一起把电影学院近几年的学生作业一部一部地看完。”谈到如何挑选合作的青年导演，坏猴子影业的制片人盛志民认为，平等和相互尊重很重要，“我们的项目全部都是由导演自己带来的，而不是我们找来的剧本。”
对于青年导演的熟悉与契合，让宁浩介绍起这些小伙伴时如数家珍：“文牧野拍的三四部短片都非常出色，审美系统非常完整；申奥对视听语言和整体风格的驾驭十分娴熟；王子昭的幽默感是一种很独特的视角；和夏鹏接触是合作过一段卡通片的动画形象，我后来看了他做的《丙级超人快递侠》第一季，他的那套审美系统很本土化，符合当代中国美学，这种视角是我们比较喜欢的。”
10位导演中，娱乐资本论注意到只有曾赠和吴辰珵两位是女性。“导演是体力支出比较大的行业，所以女性导演比较少。”聊到女性导演和女性视角，宁浩似乎打开了话匣子，“过去男女平等比较粗暴的状况就是男女去干同样的活，比如让女生去扛钢管、搬砖，这有什么价值和意义呢？我们应该要尊重女性视角，更多鼓励导演从女性的角度看待问题。”
“曾赠有一种强烈的女性化视角和特别的视听语言气场，她的《明月的暑期日记》拍得非常好看，我觉得好电影就是隔很长一段时间，你总还是会对其中的一些画面念念不忘。”宁浩形容自己看到她电影时的印象，“有一种湿乎乎、很南方的感觉”。
3.“我是卖方便面的，不可能让超市来替我做广告”
谈到与这些青年导演的合作模式，宁浩认为是以坏猴子影业平台为主导，与导演签订长期的合作协议，为其提供制宣发一体的服务。“前期更像是一种创作团队的模式，大家在一起聚焦创作、工匠精神和产品本身的力量。”他表示，“只要拍的好，这些新导演都会往院线电影的方向走，院线并不是一个门槛。”
然而一方面负责多个电影项目的监制，另一边还要忙自己的电影创作，宁浩显然分身乏术。这个时候，坏猴子影业的团队力量逐渐显现出来。
“我是个艺术家，比较追求完美，但做公司不适合这样。”宁浩坦言自己并不擅长管理，在坏猴子影业中他的身份是艺术总监，而《心花路放》制片人王易冰作为公司总裁，则要统揽商务、制作、运营各方面业务，同时在电影宣发方面，他也经验丰富。
“让擅长的人做擅长的事，就会发挥最大的作用。”聊到公司层面的合作，宁浩作为山西人细致精明的一面流露出来，他告诉娱乐资本论，从《心花路放》开始，只要是坏猴子影业出品的电影，他们都会参与宣发，至少要是“参谋部”，在宣发上有主导权和话语权：“这就好比我是卖方便面的，我不可能让超市来替我做广告，只有我们最了解自己的产品，并且最大程度保护创作者的利益和价值。”
手握优质内容，在内容稀缺的时代自然成为各家公司竞相追逐的香饽饽。对此，尽管坏猴子目前仍是独资公司，宁浩并不排斥平台级别的合作者：“我们一切都是从项目本身出发，坏猴子的资金来源并不封闭，如果能够帮助我们的平台有更为稳定的发展，那么很欢迎合作。”
在宁浩看来，合作伙伴首先要有开放心态而不是完全绑定，同时要有相应互补的平台资源，以及共同的价值观。“如果这家企业是卖珠宝的，那可能和我们不太搭，我们是年轻的，文化符号性的亚文化品牌。”他表示，“最大的问题不是钱，而是资源问题，我们会看重合作是否能够产生1+1＞2的效果。”
3.“真干手艺的人都不着急，一个剧本写不够三年都没法看”
在电影行业摸爬滚打很多年，宁浩似乎变了，又似乎没变。他一门心思想着帮别人拍出好电影，有事没事追着张一白和管虎，要在他们的电影里客串个龙套，自己的电影倒是不紧不慢，让期待新作的影迷们干着急。
“个人创作对我而言是有话则说，无话就不说，有话也没必要急于说。现在有话的人那么多，如果不是特别有趣的话，那我就不说了。”宁浩嘿嘿一笑，“现在我在一个比较平衡的状态下，我自己的东西也会拍，不过不想干那么辛苦。”
马上要开拍的科幻题材的《疯狂的外星人》，宁浩坦言是从刘慈欣老师作品《乡村教师》的灵感而来，光剧本就写了5年，眼看着出品方映月东方更名为坏猴子影视，剧本也改成了与原著相去甚远的故事。
他倒是坦然：“真干手艺的人都不着急，一个剧本写不够三年，这剧本都没法看。我干了20多年，看的东西也多了，三年是基础，五年是平均值，这得想明白。”和刘慈欣合作多年，宁浩买下不少他的作品，也有意做成电影计划。不过在他看来，中国科幻电影开拍要做好准备，不能“一个类型还没弄好，就把它拍烂了”。
宁浩自称是一个愿意让投资人省心的人，“不觉得自己被人控制过，也没有和谁合作不愉快”，从《疯狂的石头》到《心花路放》，在商业与艺术的平衡点上，他走得很是顺畅。
“长久以来我们市场形成了一些幼稚的认识，比如艺术与商业的对立，认为艺术片就不赚钱，赚钱的就是商业片，“其实很多赚钱的中国电影都是具有强烈的导演个人特质的。”在宁浩看来，被人当做商业片导演的冯小刚完全是中国的伍迪艾伦，而票房卖座的《致青春》也不是类型片，而是叙事像散文一样铺排、有很强个人特质的电影。
不仅自己想得明白，对于市场的变化他也看得通透。“电影市场总体上还是很好的，增速放缓并不是不增长，行业里一直会有大小年的问题，这和电影拍摄周期变长有关，长远看来这还是一个起步增长的状态。”
“商业电影谁拍都行，但有作者性的电影不是谁都能拍的，不新换一个导演你试试。”宁浩深知人的重要性，所以在各家公司竞相追逐IP时，他则在储备人才，“我一直还没太明白什么叫做IP，是有引领价值的么？还是说有名的小说就行？我只知道事是人干的，多大的IP也是人创造的”。
曹乐溪