刚从黄牛那儿买到火箭少女出道发布会门票的阿紫，正美滋滋地刷着微博，再过两天，她就能去北京水立方听爱豆唱新歌。突然间，一则来自某应援会的公告让她慌了神。
今天早上，火箭少女11名成员的各个应援会做了联合公告，表明得到官方通知，因不可抗力导致7月11日晚的成团发布会无法如期举行。一时间，各种猜测纷纷，一说火箭少女即将解散，一说吴宣仪和孟美岐即将离队，杨超越或成为C位。当然，这些在正式官宣之前都只能是无稽之谈。尽管谣言四起，此事一度出现在热搜榜上，但官方一直没有做出任何公开回应。
接近中午时分，明星资本论所在的相关媒体群发出公告，内容和后援会发布的主题内容相同，之后群里的相关负责人再没有做出具体的回应。
明星资本论就此事尝试与乐华娱乐和哇唧唧哇相关人员联系，截止发稿前，仍未得到回复，官方也未公开做出正式声明。
那么，音乐作品都已经准备好了的火箭少女能如愿发展吗？
1. 割裂式合约难奏效？
因自家偶像团体而出现窘境的，还有爱奇艺，不过是由于与经纪公司的合约宽松。因此即使练习生通过《偶像练习生》出道，原经纪公司也享有不低的话语权，以致于乐华三子（范丞丞、朱正廷和黄明昊）可以同时参与nine percent和乐华官方七人团的活动，有时候甚至缺席前者的商业活动。毫无疑问的是，在市场上，乐华七子对于nine percent来说也是一个不小的竞争对手。对于这种情况，nine percent的粉丝也相当失望。
或许是吸取了爱奇艺的经验教训，早在《创造101》开播第四期后，腾讯视频就曾对外宣称，101女孩成团出道之后，将与原公司签订严密的割裂式合约，也就是说，火箭少女将无法参与原经纪公司的活动安排。彼时，不少粉丝拍案叫好。
前几天，网上还曝出火箭少女近三个月的行程安排，其中不乏《跑男嘉年华》《快乐大本营》两次、央视《开学第一课》等一线曝光资源。此外，经纪公司还给全团安排了多场粉丝见面会、EP签售会以及定制网剧。
据微博博主@鹅厂坊间八卦，火箭少女成员签约的并非龙丹妮的哇唧唧哇，而是腾讯企鹅影视的全资子公司海南周天娱乐有限公司。换句话说，哇唧唧哇只是火箭少女运营业务的外包公司。这就不难理解火箭少女能各项资源上开花，连开个发布会都要在水立方，毕竟是腾讯的亲生女儿。
早在节目结束之前，《创造101》总制片人、企鹅影视高级副总裁马延琨在接受明星资本论采访时，就表示“（对女团）的所有规划基本都定了”，加上决赛后半个月，就宣布举办正式的成团暨单曲发布会，尽管决赛后不久宇宙少女官方就声明吴宣仪和孟美岐还将继续参与原团活动，但不得不说，相比于爱奇艺做男团三个月都拿不出作品，腾讯视频做女团在当时更给人以信心。
事情发展到今天，说明腾讯视频要么一开始并没有与原公司谈妥，合同并不是严密到无空子可钻，要么有经纪公司反悔。有消息称，孟美岐、吴宣仪所在的经纪公司乐华娱乐希望让成员兼顾原团体活动，以至于产生意见分歧。
此前明星资本论采访节目相关负责人时曾问到，割裂式合约会否可能导致大公司临时退出的问题，对方没有正面回应，只表示“不信守合约的人应该会受到惩罚”，如果所有经纪公司都这样做，这个市场是做不好的。“相信大多数经纪公司也反对这种做法。如果不遵守合约，可以不签，既然签了就必须遵守合约，所以我们的合约是非常严密的。”
在割裂式合约的基础之上，分歧仍然发生了。等明年爱奇艺和腾讯视频再做第二季时，在与经纪公司的合约上应该更有经验，而参与者的话语权，则可能会被进一步压缩。
2. 共享经纪的路走得通吗？
如今，《偶像练习生》的出道男团nine percent与原经纪公司共享人气成员，共同收割粉丝经济，大众似乎已经习以为常。但这并不完全是一开始各方理想中的共享经纪。按照原本的设想，成团的九人应全部由爱奇艺运营18个月，所得营收再与原经纪公司分成。
事实上，共享经纪对于国内任何一家经纪公司来说，都是新新事物，因此马延琨曾表示，说服经纪公司的过程相当有难度，但“这些公司无论是大一点的还是小一点的，无论是新一点的还是旧一点的，大家都认可这个模式。”
然而，在缺乏产业基础的情况下，两个平台给人以赶鸭子上架之感。对于两档偶像节目的爆红，行业显然也是没有准备好的。
业内做女团本来就没有积累下丰富的成功经验，对于女团可能出现的各类合约问题自然就更加难预料到，现在直接飞升到做女团的共享经纪，无疑是还没学会走路就想跑步。
抄得了模式，买得了版权，但产业积累是无论如何都不可能复制得来的。
不过，有产业积累的韩国101，在共享经纪层面上，也不是做到尽善尽美的。
YMC娱乐是运营produce 101第二季出来的男团wanna one的经纪公司，也遇到了和哇唧唧哇类似的问题。按道理，运营过produce 101第一季女团的YMC娱乐，应该在运营第二季男团时更有经验。现实却是，尽管第二季的合同有一定的完善，但出现的利益分歧却更大。由于男团的火爆程度远高于第一季的女团，横扫多个打榜榜单，这对于各方来说，都是极大的利益诱惑。人人都抢着吃这块蛋糕，再完善的合同，也避免不了利益分歧的产生。
说到底，还是利益问题。明年两个平台做第二季，或许还会出现类似问题。
共享经纪本身应该是一个可以实现多方共赢的方式。一方面可以有利于平台囊括人才资源，另一方面帮助经纪公司获得曝光资源。但在利益当前，也只能是一种新的乌托邦。
